數(shù)字員(yuán)工(gōng)輔助完善管理體系

數(shù)字員(yuán)工(gōng)可(kě)幫助企業優化業務流程，提升系統數(shù)字化能(néng)力

組織和(hé)管理的提升
業務和(hé)流程的提升
系統和(hé)操作(zuò)的提升

數(shù)字員(yuán)工(gōng)賦能(néng)業務流程

數(shù)字員(yuán)工(gōng)管理

員(yuán)工(gōng)身份

每位數(shù)字員(yuán)工(gōng)都(dōu)賦予唯一(yī)身份作(zuò)為(wèi)操作(zuò)員(yuán)，登記操作(zuò)日志、經辦人(rén)署名、追溯流程操作(zuò)、考核流程績效。

工(gōng)作(zuò)調度

由業務部門根據業務處理需要(yào)，投入相應的崗位、相應的數(shù)字員(yuán)工(gōng)數(shù)量。

崗位職責

每位數(shù)字員(yuán)工(gōng)賦予特定的崗位，明(míng)确的所屬部門、工(gōng)作(zuò)範圍、職責和(hé)責任。

工(gōng)作(zuò)監督

業務部門可(kě)按照崗位監控數(shù)字員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作(zuò)狀态、效率及成果。

權限分配

每位數(shù)字員(yuán)工(gōng)賦予相應的權限，并通(tōng)過權限操作(zuò)系統、限定操作(zuò)範圍、控制操作(zuò)風(fēng)險。

績效考核

業務部門可(kě)獨立考核每個崗位數(shù)字員(yuán)工(gōng)的業務處理績效、釋放勞動力績效，并可(kě)考核每位數(shù)字員(yuán)工(gōng)的能(néng)耗和(hé)成本。

數(shù)字員(yuán)工(gōng)套件

财務審核管理賦能(néng)
  • 數(shù)字員(yuán)工(gōng)套件，可(kě)以輔助現有各報賬相關系統，完善閉環管理， 聚合跨系統信息，優化業财管理度
更多內(nèi)容

完善外(wài)部交易的業财管理
  • 數(shù)字員(yuán)工(gōng)輔助報賬系統，聚合各系統交易信息，标準化審核事項，完善業财管理體系
更多內(nèi)容

數(shù)字員(yuán)工(gōng)協同費(fèi)用報賬
  • 數(shù)字員(yuán)工(gōng)協同，隻需少(shǎo)量操作(zuò)，按《費(fèi)用規範》自(zì)動審核操作(zuò)，自(zì)動記錄審核過程
演示示例

數(shù)字員(yuán)工(gōng)協同采購訂單報賬
  • 數(shù)字員(yuán)工(gōng)協同，隻需少(shǎo)量操作(zuò)，按合同自(zì)動聚合各系統交易信息，自(zì)動審核操作(zuò)，自(zì)動記錄審核過程
演示示例

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